2023年1月28日，开工第一天，8点半踏着阳光明媚的清晨、带着节后喜悦的心情相互问候，西瑞人迅速调整状态投入工作，大家都忙碌起来了。

早会、布置工作、做周计划、全员培训，条条有序，进入战位，迅速且干练。上午10点，董事长贠保记先生亲自讲授第一课《人力资源管理》，2023全员培训拉开序幕。企业的发展关键在人，董事长从企业存在的突出问题讲到四位一体的解决之道、从平台型组织发展讲到价值创造价值评价价值分配、从干部管理干部培养讲到用人原则和竞争竞聘通道，精彩的授课内容引得大家阵阵掌声，会场热烈专注，大家聚精会神地盯着大屏幕，记着笔记，线上线下同步，这学习提高的机会可不能错过。

当讲到:“干部是西瑞核心价值观的践行表率，要带领团队共进退，实实在在讲真话，吃苦在前享受在后，敞开胸怀共同进步”、“价值评价和价值分配是人力价值体现的两大核心要素，科学评价价值创造的目的是为了科学的分配价值”、“客户需求在变我们的服务重心也要变，一切活动围绕为客户创造价值为核心”、“人单合一、价值和需求一体化、有单才有岗，员工要变被管理者为主动创造的创客”、“干部要抬起屁股走出去，深入前线，紧紧抓住用户需求，敢于冲锋敢于胜利”、“消除障碍达成与用户之间的零距离接触，把用户变为价值创造的共同体”、“西瑞发展平台向所有员工开放，抓住机会，展示自我方案和才能，带领团队创佳绩”以及坚持坚定地走“共识、共担、共创、共享、共荣”的企业共创平台等丰富的信息量，西瑞发展的多元化理念引起了全员的共鸣。

西瑞新春工作的开始，被学习提高精神的气氛围绕着，上班首日不仅记下学习心得，而且收获成长信息。起步就是冲刺，只要我们西瑞人保持住奋勇当先、埋头苦干、善于合作、成就客户的品质，相信我们的企业定会永葆活力，再创新高度。

（来稿：平台公司行政部）