彰显责任担当，诠释榜样力量
8月1日公司2024二季度明星员工结果发布
智慧服务事业部运维检修部 罗迪迪
智能配电事业部-物控部 吴天
西瑞电力设计院-主网设计组 夏祖荣
三位员工获得表彰
今天让我们走近明星员工夏祖荣
聆听她的拼搏故事
西瑞电力设计院-主网设计组 夏祖荣
夏祖荣，一位瘦瘦的身材、温婉的面容、稳重腼腆的女生，见面话不多，但唱起歌来声音很特别，像动漫里的公主。2022年4月她加入西瑞设计院，从公司内部项目出设计图干起，在内部项目磨炼中，不怕吃苦、刻苦钻研、不懂就问、不会就多画多练，八个月升任电气二次设计员。入职两年来，她从刚开始的对电气设计的简单认知，到现在的独当一面，独立担当对内对外主网项目的设计，她的工作能力和踏实勤恳赢得团队的认可。
在参与变电站电力设计的这一年多时间里，她爱岗敬业，脚踏实地，加班加点，从不抱怨，在繁重的工作中快速成长，她参加设计的项目电压等级从110kV上达到750kV，项目跨度从中低压项目直接跨度到超高压项目。在2024年二季度期间，她独立承担了糜杆桥#2主变扩建项目和木垒750kV变扩建项目，项目设计复杂且时间紧出图多，可她柔弱的身躯从未退缩，干起活来认真干练，在客户要求的工期内准时完成并交付。
在木垒750kV变电站间隔扩建项目设计期间，由于是初次接触没有经验，项目时间又紧，没有大把的时间允许你慢慢消化新设备新技术，可以说是步履维艰。她咬紧牙关不放弃，面对困难迎难上，利用晚上和周末，潜心研究新设备，翻阅新技术资料，熟悉大量站内设备资料，在总设的指导下，依据设计规范原则，跟着有经验同事的思路，抓大放小，围绕客户需求，对木垒750kV变电站间隔扩建项目的设计工作有计划的步步推进。特别是在做750kV GIS分册过程中，厂家的海量图纸需要耗费大量时间整理，设备之间的原理接线也很复杂，例如在做各个刀闸之间的联锁逻辑时，由于是改扩建项目必须多角度思维，既要考虑前期情况，又要考虑刀闸之间复杂的联锁逻辑，这对初上手的夏祖荣可真是难题，她请教领导和同事，查找前期图纸，联系前期和本期知情人，一遍遍问一遍遍学一遍遍画一遍遍修正，最后不仅对前期相关设备进行了改造，同时还完善了本期设备的接线。
工作的过程就是学习的过程，作为一名设计员，夏祖荣积极总结工作的不足，不断的积累经验和学习新知识，在公司优秀企业文化的熏陶下，她立誓未来以“敢于挑战，不畏爬坡之艰；勤于思索，攻克技术难关”的心态接受更大的挑战，提升自我设计能力，为公司的发展全力以赴贡献力量。
